《 前書き 》
この間の通信で先生に会った時、またコーチZの話になったんだけど(これについては別枠で書く)、
先生曰く
アラマキッズ始まって以来の事件を起こしたのが私なんだそうだ✨
なんか初って言うのがレアだ✨
今まで皆、Zに何言われても、何やられても耐えて来たんだから、そりゃあ始まって以来だろう💧親が目障りだと親に嫌がらせしても大人しくならないから、じゃあ子供いじめて追い出そうなんて、
私の堪忍袋はお守りの袋より小さく、袋の緒はダイソーの輪ゴム位の強度だ。
自慢だ。
さて、話を本題に戻そう。
群馬県太田市にあるバルブ製造会社だ。
実はここに数ヶ月間だけ勤務していた事がある。
そう、数ヶ月間でクビになったのだ。
この会社に入った当時、
始業時間の15分前に出社しなくてはならなかった。始業が8:15だったから、8:00には稼働しなくてはならない。
私は7:45にはデスクに着く様にしていた。
この会社では始業前、朝の掃除とラジオ体操を、強制で社員にやらせていた。
出勤したら掃除して、ラジオ体操して、ミーティングして、終わったら鐘が鳴って始業開始。
これが毎日のルーティンだった。
ここまで読んで、「え？」と気付いた方は、労基の知見がある人だろう。
そう、これは労働基準法違反である。
かつて同じ要件でスズキ自動車が、この強制体操時間分の賃金未払いで、労基から是正勧告を受け、未払い賃金1,000万円を支払っている。
スズキ、始業前の5分間体操に賃金支払わず 労基署から是正勧告受け1000万円支払いスズキが労働基準監督署から労働時間の是正勧告を受け、従業員に未払いの賃金約1000万円を支払っていたことがわかった。www.huffingtonpost.jp
そして私は上司に言った。
この時の課長の驚き様は凄かった✨✨✨
私はスズキ自動車のニュースをプリントアウトして、課長に見せてあげた。
課長：「ち、ちょっとこれ借ります…」
課長は何故か私に敬語になり、私がプリントアウトしたニュースを持って、設計二課や他の課を周り始めた。
そしてそれぞれの課を仕切るオッサン達も顔面蒼白になり、役職付きが全員会議室に立てこもって密談を始めたのであった。
かなりの時間が経った後、不倫現場を押さえられたご主人の表情で、課長が会議室から出て来た。
相当汗をかいてきたらしく、トレードマークのポヤポヤ薄毛が頭に張り付いて居た。
課長：「明日社長がこっち来るから、それまでちょっとまっててくれるかい❓💧💧💧」
私は何を待つんだろう❓
と思った。
でもフロアの中の空気が変わり、「ヤバい事」が起きてるのが伝わった。
その翌日もオッサン達の密談会議は行われた。
そして、ポヤポヤ薄毛からのぽんじろうへのパワハラもこの日から始まったのである。
「〇〇君が1日何時間残業してると思ってるんだ❗そのアシスタントである君が❗有給を取ると言うのか❗❗」
パワハラ1：有給を取らせない。
「君の一挙手一投足は、社内の人間全員が見張ってるからね」
パワハラ2：意味不明な脅しをかけてくる(笑)
子供が小学生だから、朝の横断歩道の旗振り当番の時は遅刻すると、面接時に言ったにも関わらず、
「うち、フレックスとかやってないから、遅刻扱いだよ。評価に響くからね」とポヤ毛は冷ややかに言った。
そしてついには
「〇〇君のアシスタントで来てもらったけど、〇〇君が君の仕事に対する能力が低過ぎて使えないと、試用期間終了で君は終わりにしよう。」
という理由で、私は解雇を告げられた💧
この〇〇君は非常に繊細な人で、人の文句なんて言えないタイプの人だった。
でもこのポヤポヤ薄毛の言葉を伝えると
「あー、課長はまた僕のせいにしたんだね…」と言った。
〇〇君はアシスタントの仕事の出来高をExcel管理しており、私が先代のアシスタントより、はるかに仕事をこなしていた結果を見せてくれた。
私も解雇されることを想定していなかった訳では無い。
解雇を含めた何かしらの制裁があると予測していた。
でも違法だからね。
ダメなものはダメだから。
会社が今経営難で皆で乗り切ろうっていうんならまだしも、業績は右肩上がりのイケイケモードだった。
社員に無給でやらせるんなら、薄毛達が顔付き合わせて体操して掃除したらいい。
そして私の解雇が決定した数日後
突然、ラジオ体操が任意になった。
(掃除は時間がずらされたと思う。ちょっと記憶が定かでないが)
でも役職付きのオッサン達は、これ見よがしに張り切って体操してたから、あれを目の前でやられたら下位の社員は結局やらざるを得ないだろう💧
キッツにもし知人が居るならば
「2018年の春、何十年と続いたラジオ体操が、ある日突然任意になったか❓」
と聞いてみるといい。それは…❗
私は「不当」な事が嫌いだ。
納得いかない事をそのまま飲み込む事が出来ない。
アラマでZが言って来た事、やってきた事、まさに「不当」そのものだった。
一企業単位でやっていた「不当」な扱いでさえ、許さず戦ったのに(結果解雇されたけど💧)、
Zの不当な行いに見て見ぬ振りをし、それに従うなんて
出来る訳ねえだろ(笑)
Zもせめて人を見てからやるべきだった。
しかもZは子供に手を出したのが痛恨のミスだった。
子供に手を出された母親は、その相手を地獄の底まで追い掛けて行って、子供に手を出した事を死ぬほど後悔させるだろう。
母親とはそういうものだ。
不当の化身、コーチZ
私が最も軽蔑するタイプだ。
そりゃ合わない訳だわ
と納得いったと思う(笑)
余談だが❗未払い賃金は取り立てる事が出来る。
しかも退社後の未払いは割増で請求出来ると記憶している(多分💧)
スズキ自動車が1000万を未払い賃金で支払った様に、キッツも支払うべきである。
私の未払いは既に時効となったが、もし知人にキッツ関係者が居たら教えてあげるといい。
でもキッツは臭い物には即蓋をするので、在職中に請求したら制裁が下るかもしれない。
制裁が下っても、
脅迫されても、
私は
それが私の信条だから。
もちろん「不当」を強いる相手も、反撃してくる。
Zの様に人を使ったり、団体を使ったり
その度に戦闘力53万のパンダが召喚される。
組長はいつも私の１番の理解者であり、矢面に立ち実際に戦うのは彼である（笑）
でもたまに不平をこぼしてくる。
「矢面に立つのは俺なんだからな！」と私にキレて来た事もある。
でも
うちのパンダは働き者である❤
久しぶりに本日の1枚行ってみよう❗
先日の組長とのランチデート、太田の竹林というお蕎麦屋さんへ行って来た。
蕎麦は特盛りまで無料でボリュームアップ可能。
天丼がめっちゃお気に入り❗
太田に寄ったら是非行ってみるといい✨✨
陸上ネタでも無いのに、今日も読んでくれてありがとう❤
いつも読者の皆には感謝してる。
またね❤
《 おしまい 》
